online cez ZOOM / linku dostaneš 1 deň pred tréningom

• porozumieš: Čo sa deje v tvojom tele pri strese a úzkosti?
• určíš si: Ktoré sú tvoje hlavné stresory?
• zhodnotíš: Kedy a akým spôsobom vieš zužitkovať svoj potenciál dychu?
• natrénuješ: Ako účinne používať základné dychové techniky?
• precvičíš: Funkčnú pohybovú mini-zostavu pre zmiernenie hladiny stresu.

online cez ZOOM / linku dostaneš pred individuálnym rozhovorom / možnosť absolvovať rozhovor osobne

• preskúmaš: Ktoré sú tvoje súčasné hodnoty a v akom poradí ich máš?
• porozumieš: Čo všetko určuje spôsob tvojho rozhodovania aj konania?
• uvidíš: Aké konkrétne presvedčenia formujú tvoj život dnes?
• zhodnotíš: Ktoré presvedčenia ťa posilňujú a ktoré brzdia?
• spoznáš: Akým spôsobom navzájom súvisia tvoje hodnoty, presvedčenia, postoje?

Individuálny rozhovor na skúmanie hodnôt, pred workshopom, je vedený koučovacím prístupom.

online cez ZOOM / linku dostaneš doobeda pred prednáškou

• oboznámiš sa: Aké sú kľúčové princípy modelu učenia 70-20-10?
• ujasníš si: Kedy a v akých ďalších firemných procesoch sa dá model učenia uplatniť?
• porozumieš: Prečo je formálne vzdelávanie len špičkou ľadovca?
• zhodnotíš: Ako môžeš 70-20-10 uplatňovať vo svojej organizácii či osobnom rozvoji?
• dostaneš: Odpovede na svoje otázky.

online cez ZOOM / linku dostaneš najneskôr hodinu pred stretnutím

• zistíš: Je / nie je koučovanie vhodné pre teba? V čom ti vie byť užitočné?
• ujasníš si: Ako prebieha spolupráca s koučom? O čom je celý proces?
• porozumieš: V čom sú rozdiely: koučovanie, mentoring, konzultácia, terapia?
• zhodnotíš: Ktoré svoje témy môžeš koučovaním riešiť?

Sme predurčení rásť a tvoriť

Ateliér Rozvoja RAdosť žije, šíri a podporuje myšlienku, že všetci ľudia (a firmy) sú predurčení rásť. Rásť a tvoriť. My ľudia sme plní potenciálu a vnútorných zdrojov, o akých častokrát ani netušíme. Alebo tušíme, len sú zabudnuté, zapadnuté prachom alebo potláčané neužitočnými presvedčeniami.

Rozvoj ako proces. Proces rastu a pokroku. Krok za krokom, postupne.

Dizajn rozvojových programov

Dizajnovanie & realizácia rozvojových programov nielen pre firemnú klientelu je neodmysliteľnou súčasťou služieb a tvorby Ateliéru Rozvoja RAdosť.

Návrh rozvojového programu:

1. identifikácia kľúčových rozvojových potrieb,
2. zhodnotenie a výber najužitočnejších foriem rozvoja,
3. zhodnotenie a výber najužitočnejších metód rozvoja,
4. návrh spôsobov merania užitočnosti rozvoja,
5. dizajn scenára
   • uplatňuje princípy efektívneho rozvoja dospelých,
   • kombinuje formálne učenie | sociálne učenie | učenie v praxi,
   • podporuje klientov cez facilitované reflexie,
   • vedie k schopnosti samostatne reflektovať.

Klient vyberá, či vytvorený rozvojový program bude realizovať s Ateliérom Rozvoja alebo preferuje vlastnú realizáciu podporenú pravidelnými udržiavacími konzultáciami s Ateliérom.

Cieľom Ateliéru Rozvoja je s partnermi aktívne tvoriť. Premieňať ich vedomosti na zručnosti. Ich schopnosti na zdroj sily. Sprevádzam spolupracujúcich partnerov na ceste experimentovania s vlastnými uvedomeniami. Sprevádzam na ceste skúmania a reflektovania vlastných pro-aktívne vytvorených skúseností.

Tvorba VAŠICH rozvojových programov

Každý človek ako jednotlivec, no aj skupina, tím, či firma má jedinečné a špecifické rozvojové potreby. Identifikácia kľúčových rozvojových potrieb je nevyhnutnou súčasťou a predpokladom našej spolupráce.

Rozvojové programy, individuálne aj firemné, tvoríme nielen že pre vás, predovšetkým o vás a v intenzívnej spolupráci a v súlade s vami.

Ďalšie služby pre rozvoj vašej firmy

• Príprava na zavedenie koučovacieho prístupu do kultúry vašej spoločnosti
• Implementácia koučovacieho prístupu do kultúry vašej spoločnosti
• Systematizácia procesu vzdelávania
• Navrhovanie modelu učiacej sa spoločnosti
• Zavádzanie princípov učiacej sa spoločnosti

Lektorské vzdelanie